▲銳豐文化總經(jīng)理黃沛凌為培訓(xùn)大會(huì)致辭
銳豐文化一向注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。本次培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化、人事管理制度、OA操作規(guī)范、財(cái)務(wù)制度、接待參觀、商務(wù)禮儀內(nèi)容,提高員工工作效率、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、提升業(yè)務(wù)水平。
▲銳豐文化運(yùn)營部總監(jiān)梁志,與學(xué)員們分享企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)概況以及項(xiàng)目案例,并通過與學(xué)員們積極的課堂互動(dòng),讓大家清楚了解到企業(yè)文化的發(fā)展形成、理念與傳播以及商務(wù)禮儀的知識,以及Get到職場穿搭的小技巧以及職場上的接待禮儀。
▲銳豐文化工程部總監(jiān)魏來,與學(xué)員們講述每場項(xiàng)目里的工程設(shè)計(jì)與場地搭建,從項(xiàng)目溝通-現(xiàn)場考察-效果圖渲染-場地搭建,讓學(xué)員了解工程并非是一份單純的“搬磚”工作。
▲銳豐科技IT部曾健華,與學(xué)員們講解OA(辦公自動(dòng)化)應(yīng)用系統(tǒng)操作,增強(qiáng)學(xué)員們?nèi)蘸蠊ぷ鞯母咝?、方便性和互?dòng)性,共享知識信息,加快跨部門之間的溝通速度。
在適應(yīng)期內(nèi)普遍遇到的問題與困惑
學(xué)員們不僅聚精會(huì)神地聽前輩們的分享
同時(shí)也積極踴躍地參與本次培訓(xùn)課堂里
逐一進(jìn)行了自我介紹,并大膽表達(dá)想法
培訓(xùn)現(xiàn)場,學(xué)員們營造活躍熱烈的氛圍
與這個(gè)春天洋溢著的活力與生機(jī)總相宜
經(jīng)過一下午的培訓(xùn)
新員工們都收獲滿滿
認(rèn)知到銳豐文化是值得深耕的平臺(tái)
也分享了他們的心得體會(huì)
新學(xué)員心得
01
公司團(tuán)隊(duì)年輕化,富有創(chuàng)意,給員工發(fā)展的空間比較大。
02
感受到領(lǐng)導(dǎo)對新員工的重視,領(lǐng)會(huì)到每位員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神
03
更深入了解公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與發(fā)展戰(zhàn)略,也更清晰了自己的發(fā)展定位。
04
增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性、迫切性的認(rèn)知,也增強(qiáng)對企業(yè)的信心。
Bye~
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